Кадровый аутсорсинг

Сегодня для многих руководителей отличным способом повысить свою конкурентоспособность и сэкономить средства на дальнейшее развитие бизнеса стал аутсорсинг некоторых функций по управлению предприятием. Какие же функции могут быть переданы сторонней компании? Чаще всего, это бухгалтерский и налоговый учет, управление имуществом. Также нередко на аутсорсинг передают ведение кадрового учета организации.

Что такое аутсорсинг?

Термин «аутсорсинг» заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов».

Аутсорсинг - это перепоручение непрофильных для компаний сфер деятельности компаниям-профессионалам; выполнение сторонней организацией определенных задач, бизнес-функций или бизнес-процессов, обычно не являющихся частью основной деятельности компании, но, тем не менее, необходимых для полноценного функционирования бизнеса. В последнее время на российском рынке это явление стало также распространенно, как и во всем деловом мире. И неслучайно – такой способ организации учета и управления в компании обладает рядом неоспоримых преимуществ.

Преимущества аутсорсинга

Первое преимущество – это профессиональный уровень выполнения работы, переданной на аутсорсинг. Специализированные компании привлекают квалифицированный персонал, который обладает не только знаниями в определенной сфере, но и значительным опытом работы. Помимо этого в любой аутсорсинговой компании существует многоуровневая система проверки контроля качества, что не может позволить себе каждое отдельно взятое предприятие.

Все это гарантирует высокий уровень качества оказываемых услуг по организации учета.

Второе преимущество, которое не может не учитывать любой предприниматель, это значительная экономия средств. Ведь на организацию рабочего места персонала тратится существенная сумма. Это и канцтовары, и оргтехника, и компьютерное и программное обеспечение, и приобретение методической литературы. Помимо этого квалифицированному специалисту нужно платить соответствующую зарплату, в противном случае он найдет себе другое место. Все это выливается в приличную сумму, которую можно было бы потратить на развитие собственного бизнеса.

При аутсорсинге Вы оплачиваете лишь установленную договором абонентскую плату. И все.

Кадровый аутсорсинг

Как уже стало понятно, на плечи специализированной компании можно переложить заботу о совершенно разных участках деятельности предприятия. Включая организацию учета кадров и его ведение.

Лучше, если с самого начала организацией учета кадров на Вашем предприятии займутся профессионалы. Ведь для этого так много нужно сделать:

  • разработать шаблоны трудовых договоров и должностные инструкции для всего персонала;
  • составить формы необходимых документов для учета кадров (приказы по кадровому составу, штатное расписание, табеля учета рабочего времени и прочие кадровые документы);
  • разработать пакет обязательной внутренней нормативной документации предприятия в полном соответствии с требованиями российского законодательства.

БК «Деймарк» предлагает Вам услуги по кадровому аутсорсингу. Наши сотрудники обладают полным объемом знаний в этой специфичной области, чтобы гарантировать Вам идеальное ведение кадрового учета. Помимо качественного выполнения вышеописанной работы, мы в любой момент проконсультируем Вас по вопросам трудового законодательства РФ.

Выбирая профессиональную компанию, Вы обеспечиваете себе надежный «тыл», который позволит спокойно заняться развитием своего бизнеса.

Что включает в себя кадровый аутсорсинг?

В первую очередь, это ведение кадрового документооборота:

  • оформление приема на работу и увольнения персонала;
  • подготовка и оформление трудовых договоров;
  • разработка должностных инструкций;
  • оформление и заполнение трудовых книжек;
  • ведение личных карточек;
  • подготовка и отслеживание актуальности штатного расписания;
  • разработка положений об оплате труда, о материальной ответственности, о коммерческой тайне;
  • составление правил внутреннего распорядка;
  • подготовка графика отпусков;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • составление прочей необходимой нормативной документации.

При соблюдении всех требований трудового законодательства Вы будете защищены от любых негативных последствий проверок Трудовой инспекцией.

Компания «Деймарк» позаботиться об идеальной организации учета кадров на Вашем предприятии!

 

 
Как купить Фолио?

Заполните заявку на нашем сайте. С Вами свяжется

наш специалист.

 

Заявка на консультацию

Получить подробную информацию об услугах, предоставляемых компанией, Вы можете по телефонам:

8 (495) 783-4-783 | 8-800-200-28-28